Estudio Jurídico Foti


Estudio especializado en Derecho de Familia, Sucesiones, Laboral y Accidentes.

Somos un equipo de profesionales especializados y abocados apasionadamente a la práctica del derecho. Cada profesional se especializa en una rama del derecho en forma exclusiva, por lo que siempre será asesorado por un Especialista en la Materia.

Estamos preparados para darle al cliente el mejor asesoramiento profesional y la mayor calidad humana.

El Estudio ha sido fundado hace más de 12 años por la Dra. Alejandra Foti​, titular del estudio, especialista en derecho de familia, egresada de La Universidad de Buenos Aires, quien además es mediadora y coach ontológica profesional, estas dos profesiones adicionales son importantes para poder dar un completo asesoramiento, no solo del marco jurídico sino también para poder ayudar al cliente a que aplique herramientas que lo hagan sentirse fuerte en esta instancia y aplicar las mejores técnicas de negociación, para llegar a los resultados esperados.

Nuestro estudio se especializa en:

Accidentes de Tránsito

Despidos

Derecho de Familia

Sucesiones

Derecho de Familia y Sucesiones


Como especialistas en Derecho de Familia trabajamos en:

Convenciones Matrimoniales

División de Bienes (sociedad conyugal y condominio)

Responsabilidad Parental (Anteriormente: Tenencia - Régimen de Visitas – Alimentos)

Uniones Convivenciales

Violencia Familiar

Impedimento de Contacto

Filiación, Reconocimiento de hijo

Impugnación de paternidad

Declaración de incapacidad

Adopciones

Tutela

Como especialistas en Sucesiones trabajamos en:

Sucesiones (monto fijo independiente del valor de los bienes)

Sucesiones Testamentarias y Ab-intestato

Reclamo de herencia

Partición de herencia

Tracto Abreviado

Soluciones en el menor tiempo y Honorarios pactados transparentemente con el cliente SIN SORPRESAS

¡Financiación hasta en 12 cuotas!

Atendemos casos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) y la Provincia de Buenos Aires.


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Preguntas Frecuentes de Divorcios:


Cambios con el nuevo Código Civil y Comercial vigente en Argentina desde agosto de 2015:




No.

Con el nuevo Código el Divorcio es INCAUSADO, por lo que NO hay que manifestar las causas.


El Código Civil y Comercial no exige un tiempo de matrimonio anterior de separación.

De hecho, el divorcio puede solicitarse al día siguiente de haberse casado.


Sí, por supuesto.

El divorcio sigue siendo un juicio, y en cualquier pedido hecho a un juez debe ser por medio de un letrado.


No. Cualquiera de los dos cónyuges puede pedir el divorcio en forma unilateral.


Sí, es más rápido y económico, ya que se acorta y facilita el proceso.


Si la presentación es conjunta, se pueden presentar acuerdos entre las partes en cuestiones relativas a: hijos, hogar conyugal y bienes.


El cónyuge que ha postergado su crecimiento profesional o económico debido al rol que cumplía en el hogar conyugal (Ej: Cuidado de los hijos y hogar) mientras el otro cónyuge trabajaba y/o estudiaba, puede pedir una compensación económica al otro cónyuge que se benefició con esa situación.

Defensa a la víctima en Accidentes


Somos especialistas en la Defensa a la víctima en accidentes de tránsito, accidentes en la vía pública y accidentes de trabajo.

Diseñamos la mejor estrategia de negociación y prueba. Y le brindamos a usted y a los involucrados en el siniestro toda la asistencia que necesiten.

No abona ningún adelanto de gastos

Somos socios en el resultado. Si usted cobra más, nosotros también


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¿Qué hacer ante un accidente?



No se alarme.
Chequee como están las personas involucradas en el accidente y en caso de necesidad llame a EMERGENCIAS.


Tome nota de los datos de la otra parte:

- Nombre y apellido del conductor
- DNI
- Teléfono
- Datos del vehículo
- Compañía de seguros del tercero


Es preferible que tome fotos de todos los vehículos involucrados.


Agende:

- Fecha
- Lugar
- Horario
- Detalles de cómo ocurrió el accidente


Haga la denuncia del siniestro en su compañía de seguros.


Contáctenos. Lo asesoraremos en lograr la mejor indemnización en el menor tiempo.

Despidos


Somos especialistas en Derecho Laboral. Despidos, Trabajos en Negro, Diferencias Salariales, Horas Extras No Pagas, Accidentes de Trabajo, Juicios Laborales.

Hacé valer tus derechos. ¡No permitas que te exploten!

¿Te despidieron?

¿Trabajás en negro?

¿No te pagan las horas extras?

¿Tuviste un accidente laboral?

¿Tu jefe te trata mal?

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¡Te damos una solución inmediata y atendemos urgencias las 24 hs!

Nos ocupamos de que soluciones tu problema en el menor tiempo posible y de la mejor manera.

Trabajamos con honestidad y transparencia, por eso, no cobramos adelanto.


¿Qué hacer ante un Despidos?



Consultar con urgencia a un abogado, para realizar el telegrama a enviar al empleador.

Si tu empleador te dice a partir de mañana no vayas a trabajar, te aconsejamos que sigas yendo igual para no incurrir en "abandono de tareas".

Y si directamente no te dejan ingresar a tu lugar de trabaja, tratá de obtener testigos de esto y consultá con Urgencia a un abogado.


No, para el derecho laboral sos empleado aunque factures mensualmente y se considera que existe una relación laboral, por lo que te corresponden los mismos derechos que un empleado que trabaja en relación de dependencia.


Tanto si trabajás por horas o recibís tus ingresos parcialmente en negro, tenés derecho a reclamar que te registren con la real fecha de ingreso y que te abonen los aportes por el período que trabajaste sin registración.

También te corresponden las diferencias salariales, vacaciones o aguinaldos y que te pongan en el recibo de sueldo tu ingreso real.


Sí, por supuesto. Te recomendamos que antes de irte, busques la mayor cantidad de pruebas para demostrar, en caso de ser necesario, la relación laboral.

Por ejemplo: fotos del lugar, recibos con nombre de la empresa, testigos, etc.

Centro de Mediaciones


Nuestro Centro de Mediación es atendido por la Dra. Alejandra Mariel Foti, Titular del Estudio, abogada, mediadora y coach ontológica profesional.

Si sos abogado y necesitás realizar una mediación, no dudes en realizarla con nosotros.

¡Propuesta e invitación para nuevos clientes!

En la primera mediación los gastos administrativos, el bono y una carta documento corren por nuestra cuenta.

Podemos coordinar una reunión para que conozcas nuestras oficinas y forma de trabajo.


 

¿Por qué elegirnos?


Contamos con un amplio salón de reuniones y un equipo de trabajo que puede asistir a las partes y letrados para que sientan que nuestro estudio es una extensión del suyo.

Nuestra forma de trabajo es muy simple y cómoda, no necesitás moverte de tu estudio:

1- Nos envias los datos por mail.

2- Coordinamos una fecha de mediación.

3- Compramos el bono de mediación y enviamos la Carta Documento para notificar a la otra parte.

4- Te avisamos antes el resultado de la notificación.

5- Realizamos la mediación.

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